“双推双培”管理
发表时间: 2025-10-17
一、“双推双培”含义
双推双培是指:在非公企业中,把关键岗位的优秀职工培养成党员,把经过培训的优秀党员推荐到企业经营管理的关键岗位,把决策层的党员培养成党组织负责人,把经过培训的党组织负责人推荐到决策层,实现党的建设与企业科学发展互利双赢。
党支部成立之初,我公司党支部第一书记冯国球同志已经明确提出“将党员培养成为骨干,将优秀员工培养成为党员”的发展模式。目前我公司支部党员中除董事长、总经理、副总经理以外,其余党员都是这种模式培养发展起来的。
二、发展原则
(一)公司支部发展党员要遵循“双推双培”原则,按照“党建促双推,企业文化助双培”的十二字方针,坚持“宁少勿烂”,坚持个别吸收和本人自愿的原则,着重在政治和工作表现方面。
(二)发展时应考虑公司各部门党员分布情况,着重在优秀员工队伍中考察,目的是提高其影响力,切实影响到部门的员工、身边的员工,起到以点带面的良好作用。
(三)坚持三不发展:
1、思想觉悟不高,不以公司管理大局为重不发展;
2、心胸狭隘,心态不正不发展;
3、个人风评差不发展。
(四)按照规定履行手续和按必要的程序办理,不允许在发展党员工作中搞不正之风,通过不正当手段发展党员。